Klare Bekenntnisse zu Kunden und Mitarbeitern
Bei der Phoenix Contact-Gruppe hat die Unternehmenskultur Tradition. Diese Kultur ist an der Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern ausgerichtet und manifestiert sich in klaren Zieldefinitionen.
Unternehmenskultur - Das sind für uns keine leeren Floskeln, sondern klar formulierte Leitsätze, die täglich an jedem Arbeitsplatz "gelebt" werden. Die Umsetzung dieser Leitlinien kann jederzeit eingefordert werden, und die Inhalte dienen als Grundlage für eigenverantwortliches Handeln.
Corporate Principles
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Mission
Wir gestalten Fortschritt mit innovativen Lösungen, die begeistern. -
Vision
Phoenix Contact ist eine Unternehmensgruppe, die in jedem ihrer Geschäftsfelder eine weltweit bedeutende und technologisch führende Position erreicht.
Culture
- Unabhängig
Wir handeln stets so, dass unsere unternehmerischen Entscheidungsfreiräume gesichert bleiben. - Innovativ gestaltend
Wir verstehen Innovation als wegweisenden Brückenschlag in die Zukunft; so entwickeln wir vorausschauend das Unternehmen. - Partnerschaftlich vertrauensvoll
Unser Tun wird von wechselseitig verpflichtendem Geist, von Freundlichkeit und Aufrichtigkeit getragen. Unsere Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern sind auf beiderseitig nachhaltigen Nutzen ausgerichtet.
Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und die Entwicklung der Mitarbeiter zum Erreichen vereinbarter Ziele. Ob Geschäftsleitung oder Mitarbeiter - diese Sätze haben für alle Gültigkeit und sind im täglichen Miteinander Verpflichtung und Ansporn zugleich.